Какво да правите, когато сте влюбени в някой на работа

Няколко години назад, след като прекарах много скучна работна седмица, преминавайки през същата рутина в рамките на малкото ми работно пространство, се случи нещо вълнуващо - с дългогодишното ми гадже се разделихме почти по едно и също време, когато връзката на новия ми колега с приятелката му се случи плъзгачите. Докато бяхме прекарали първите няколко седмици от заетостта му на практика, игнорирайки се, освен ако не е необходимо друго, внезапно имахме много общи неща, които открихме по време на споделени обедни почивки, които в крайна сметка доведоха до текстови сесии до късно вечер.

И, добре, можете да познаете останалото.



И тогава можете да познаете останалото след това, защото рикошетите рядко са дългосрочно решение за две 20-счупени сърца.



Но се отклонявам.

Опитах се в романтика на работното място, нещо, което никога преди не съм изпитвал и дори не съм го обмислял. В края на краищата, наистина ли е някога добра идея да се свържете с колега (или дори по-рисковано - вашият шеф или някой, над когото имате власт по време на работа)?



Според моя опит това беше точно това - преживяване, без никакво трайно въздействие, освен изключителната неловкост при работа рамо до рамо, когато нещата не изчезнаха.

Все още, сканиране през Reddit или някакво момичешко списание и ще откриете, че не съм единствената, която криеше влюбеност в работата. Това е доста често - прекарвате много време с хората, с които работите, често повече време, отколкото дори прекарвате със собственото си семейство и приятели извън работата.

Дали преследването на вашата любов е добра идея или не, зависи изцяло от вашата уникална ситуация.



Ето какво научих по време на краткия си престой като фураж за офисната драма за справянето с моята симпатия по време на работа.

Източник

Справяне с голяма мазнина, когато сте на часовника

Успокой се

Не мога да подчертая това достатъчно. Първо и най-важно, бъда готино. Една от най-дразнещите части за влюбването, освен приповдигнатостта, смесена с мизерията, е и частта, при която не можете да наредите съгласувано изречение, докато сте в присъствието на този човек, защото всичко, за което можете да мислите, е как седи яката на ризата сковано срещу ключицата им.

Така че, ако нямате нищо по същество или стойност, за да кажете, когато сте около тях, не казвайте нищо. Това ще ви помогне да не измиете глупави страни, които да ви държат цяла нощ да си мислите: „Защо да го кажа?“ Ако смятате, че можете да се справите с устно взаимодействие ето няколко идеи за разбиване на леда (те вероятно биха работили добре за опознаване на мъж колега).

Останете професионални

Не ме интересува дали сервирате пържени картофи по време на шофиране или правите презентации пред изпълнителния директор на вашата компания - направете си услуга и останете професионални. Повечето компании, големи или малки, имат политики за запознанства на работното място. Уверете се, че ги разбирате и ги спазвате, особено ако това влюбване не е равно на компанията.

Дайте на този човек повече пространство, отколкото искате

Да бъдеш в псевдолюбов с някого причинява някакъв вид магнитни явления, при които лактите ти сякаш винаги се блъскат един в друг и си магически в един и същ офис по едно и също време, всеки.единствен.време.

Спри това.

Не само винаги сте близо един до друг по време на работа, захранвайки вибрации (независимо дали са истински или въображаеми), това е и чудесен начин да станете ревниви, когато този човек изведнъж не е в една стая и трябва да взаимодейства с друг колега, защото, е, вие работиш.

Освен това, само защото сте влюбени, не означава, че то е възмездно. Според CNBC, една пета от американците съобщават, че са преживели сексуален тормоз на работното място. И докато напредъкът ви може да ви се стори безобиден, усещането може да не е взаимно. Когато става въпрос за влюбеност в работата, приемете, че другият не се интересува.

Когато става въпрос за влюбеност в работата, приемете, че другият не се интересува.

Какво ви пречи да предприемете стъпка по време на работата си?

  • 5% Страхувам се да не ме уволнят.
  • 26% Единият или и двамата вече сме във връзка.
  • 63% Не съм сигурен дали се интересуват.
  • 5% Всъщност не съм сигурен дали ме интересува толкова.
6 151 души са гласували в тази анкета.

Признаци за смазване на работното място: Как да разберете дали те харесват обратно

Искам да кажа, нека просто да се заемем с работата тук. Ако приемем, че вашата работа е смачкана не като да се върнеш е сигурният залог - но какво ще стане, ако те наистина почувстват нещо за теб? Ето някои признаци, че и вашият колега може да ви хареса!

Харесват ли те обратно?

  • Често ви задават въпроси не свързани с работата
  • Изглежда, че те облагодетелстват пред останалите колеги и бързат да ти помогнат, когато може да не са толкова бързи, за да помогнат на другите по време на работа
  • Ако им се даде възможност да работят различни области, те винаги избират да бъдат близо до вас
  • Те не ви изключват, когато задавате въпроси или повдигате теми, които не са свързани с работата
  • Други хора забелязват, че се интересуват от вас, или чувате през лозата, че говорят за вас (любезно и с интерес) или питат за вас, когато не сте наоколо
  • Те се опитват да разберат дали сте самотни
  • Те отвръщат на интереса да се мотаят извън работата
  • Ако сте навън с група колеги, те гравитират към вас
  • Те не са просто флиртуващи или изключително приятелски настроени с всички
Винаги седящи един до друг по време на срещи, въпреки че там
Винаги да седите един до друг по време на срещи, въпреки че има десет празни стола? Това е доста добър знак, че има нещо истинско там. | Източник

Подписва, че работата ви не ви харесва

Алтернативно, и за съжаление, смачкването на работа не винаги ще ви хареса. Ето откъде знам - защото, в моите много години в предишната ми компания, имах един или двама колеги, които погрешно тълкуваха моето дружелюбие и готовност да помогна като флирт.

Момчета и момичета, не забравяйте, че само защото някой е мил с вас, не означава, че иска да се среща с вас.

Ето няколко бързи начина да разберете дали човекът, когото харесвате на работа, не се чувства по същия начин (и ето няколко причини те може да не ви харесат отново):

  • Вече сте работили заедно от известно време (6+ месеца) и те не са направили някакъв очевиден ход като да попитат дали сте неженен или да ви поканят да се разхождате един на един.
  • Те са мили и полезни за всички техни колеги, не само за вас.
  • Те доверяват интерес към друг колега (нещо, което повечето хора няма да направят, ако искат да мислите, че са на разположение).
  • Те често се опитват да привлекат други колеги във вашите разговори помежду си, като в този момент не само двамата разговаряте, а се превръщат в групов чат.
  • Вие сте ги помолили за среща (като изрично сте заявили, че това е дата) и те са отказали.
  • Те споменаха какъв добър приятел си. Често моят код за „Хубав си, но не искам да гледам филм сам с теб, ако това означава, че се опитваш да ме прибереш вкъщи след това“ беше „Ти си толкова забавен приятел!“

Момчета и момичета, не забравяйте, че само защото някой е мил с вас, не означава, че иска да се среща с вас.

Ако човекът ти
Ако човекът, с когото се смазвате на работа, изглежда дистанциран и незаинтересован да ви опознае, когато сте навън, има голяма вероятност те просто да ви видят като забавен човек, който да убива времето извън работата - а не потенциален романтик лихва.

Как да облекчим болката при работа

Какво се казва? Нещо като „Наричат ​​го смачкване, защото боли“ - е, вярно е. Смачкванията са непостоянното нещо между интереса и взаимната любов. Ръбовете са размазани и недефинирани; Кой харесва кой тук и наистина ли ще се случи нещо? Или по-важното, трябва ли? Ако някой от вас е женен или има връзка по друг начин, отговорът е прост: не.

Независимо дали сте получили ясни отговори за своите и техните чувства, все още има затруднение как точно да се облекчи напрежението от чувствата към колега.

Ето някои неща, които ми помогнаха да преодолея работата си:

  • Задавайки си въпроса дали наистина изпитвам чувства към този човек, защото имахме истинска връзка или хора, които просто бяхме на едно и също място по едно и също време всеки ден.
  • Въздържайки се от текстови съобщения, съобщения или превъртане през техните емисии след работа, след като разбрах, че няма да се справим.
  • Признавайки, че това, което направи този човек сладък и загадъчен - да е нов за града - също го направи хазарт - никой от моите приятели не познаваше този човек и дали наистина са някой, който е подходящ за мен, или какъв характер имат имал.

Как да направя работата смачкана по-малко разсейваща

Харесвате ли този човек, защото е удобен?

Нещо, което трябва да се запитате, е дали харесвате този човек, защото се свързвате на дълбоко и интимно емоционално ниво, носите общи интереси и споделяте основни ценности, или ако сте около 40 часа всяка седмица току-що е направило наистина удобно да развиете чувства към него .

За мен открих, че докато се наслаждавах на времето, когато бяхме заедно, аз също нямах много приятели или връзки извън работата и може би взаимният ни интерес един към друг говори повече за нивото ни на самота по това време в нашите животи, отколкото за някаква истинска връзка. Честно казано, ако се бяхме срещнали извън относително скучна работна обстановка, не съм сигурен, че изобщо бихме се хвърлили втори поглед.

Може би взаимният ни интерес един към друг е казал повече за нивото ни на самота по това време от живота ни, отколкото за някаква истинска връзка.

Откажете се от текстовите съобщения след работа за неща, които не са свързани с работата

Ако от известно време таите дълбоки чувства към този човек и той все още изглежда неуверен в собствените си чувства, отстъпете крачка назад от връзката си извън работата.

Лесно е да си помислите, че изпращането на текстови съобщения на GIF на Stranger Things в 2 часа сутринта означава, че сте сродни души, но ако откриете, че извън случайни закачки, нямате много какво да си кажете, премахването на този безсмислен малък разговор ще ви помогне филтрирайте през вашите взаимодействия.

Може да откриете, че в крайна сметка няма много същност във вашата комуникация - или във вашите чувства.

Познавате ли някой, който ги познава извън работата?

Тъй като този човек беше нов за района, не познавах никого, който да го познава извън работата. От една страна, това го накара да изглежда наистина загадъчен и добави към моята интрига.

От друга страна, това също означаваше, че не мога да накарам никого, на когото да имам доверие, да гарантира за неговия характер. Ако бях успял да направя това, може би щях да науча по-бързо, че чувствата ми са изгубени.

Имате ли някакви връзки с този човек извън работата?

Можеш ли да усетиш как се отнасят с другите, какви са техните запознанства M.O. е? Ако можете, може да откриете, че те не са толкова невероятни, колкото личността, която изобразяват на работа.

Да научиш, че човек, когото смазваш, не е еднорогът, за когото си мечтал, наистина може да ти помогне да те свали обратно на земята и да ти даде по-здравословна перспектива за това кой точно прекарваш цялото това време в мечтания.

Случвало ли ви се е да се превърне в отношения на работното място във връзка?

  • Да, и изобщо не съжалявам!
  • Да, но завърши зле.
  • Само в мечтите ми ...

Въпроси и отговори на работното място

Според моята анкета над половината от тези връзки, които цъфнаха на работното място, завършиха зле. Yikes!
Според моята анкета над половината от тези връзки, които цъфнаха на работното място, завършиха зле. Yikes! | Източник

Поради Covid-19 офисът ни е затворен и вече не виждам как работата ми е смачкана лично. Сега би ли било подходящ момент да започнете да ги чатите в социалните медии или чрез служебен имейл?

Вероятно и двете, но определено не чрез служебен имейл. Не забравяйте, че само защото в момента работите от вкъщи, това не означава, че работните политики на вашата компания все още не важат за вас. Ако това е човек, с когото вече редовно разговаряте в социалните медии или чрез текст, не може да навреди да чатите в неработно време, но само ако е в зоната на комфорт на вашата работа.

Мястото, в което работя, налага 'социално дистанциране„и вече не мога да говоря с влюбеността си, както преди. Как мога все още да говоря с работата си, ако трябва да поддържаме социална дистанция от шест фута?

Като извика през стаята. Шегувам се. Не прави това. Общувайте чрез служебен имейл и оставете романтичните си чувства настрана - засега ще бъде трудно да се срещнете за питиета след работа, като се има предвид, че всички барове така или иначе са затворени.

Влюбен съм в приятеля си по време на работа, но не мисля, че той знае за това. Влюбих се в него от деня, в който го срещнах. Досега нямах смелостта да му кажа как се чувствам. Какво трябва да направя?

Какво трябва да направите зависи от това какви позиции заемате и двамата на работните си места и от какви сигнали ви е давал досега.

Първо искам да кажа, че е добре да кажете на човек, че се интересувате от него, дори ако не сте сигурни дали усещането е взаимно, стига да сте подготвени за това как ще реагирате, ако не харесва ти обратно. Но що се отнася до смачкване на работното място, може да е супер неудобно! Готови ли сте за това и добре ли сте да работите заедно с него, дори ако той ви откаже? Ако не, не бих казал нищо.

Също така не бих казал нищо, ако вие сте негов шеф или той е ваш, тъй като това може да създаде дисбаланс в йерархията. Ако единият от вас се интересува от другия и има власт над другия, това може да стане проблематично на професионално ниво. Ако и двамата сте заети еднакво там и сте в ред с отхвърлянето - продължете! Помолете го да направи нещо забавно!

Влюбен съм в шефа си. Наскоро той излезе от връзка. Помолих го на филм и той каза „може би следващата седмица“. Какво означава това?

Това вероятно означава, че той все още не е готов да започне да се вижда с някой друг. Ако се интересуваше, щеше да направи окончателен план, вместо да го отложи. Това също може да означава, че той се интересува от вас, но е неудобно от идеята да излиза с някой от работа - особено с някой, който работи за него, оттук и неясният му отговор. След всичко, има някои сериозни минуси да излизаш с шефа си.

Ако той се върне при вас, за да направи план за този филм, ще разберете, че се интересува! Но топката вече е в корта му.

Какъв е вашият съвет как да накарате мъж колега да ви покани?

Първо се уверете, че той знае, че сте на разположение. Ако той попита дали се виждате с някого, а не сте, кажете му. Момчета, които си струват солта, няма да поискат никого, който е в обвързана връзка.

След това не чакайте той да ви покани, ако сте в него! Ако знаете, че той също е на разположение, разберете какви са интересите и на двамата. Занимава ли се с аркадни игри от старата школа? Поканете го на аркада!

И двамата ли сте обвързани с любовта си към пържената храна? Поканете го в любимия ви бар за храна и питие в кръчмата. Ако той ви откаже, останете хладни. Може би той има нещо, което трябва да направи този ден, или не е наистина в идеята, която сте изхвърлили. Просто кажете нещо като „Е, аз също съм свободен в петък следобед, ако искате да направите нещо“. Топки в неговия двор и ако той положи усилия да се събере, ще разберете, че се мотае с вас. Ако не - следващата!

Мисля, че съм влюбен в шефа си, но той е женен, а също и шефът ми, би ли било погрешно да се поддържа връзка с него?

Да, би било погрешно да се поддържа връзка с него.

Той е женен. Това е причината номер едно, поради която трябва да спрете да се отдадете на идеята да се срещате с него - той не е на разположение.

Спах с момиче от работа и сега тя ме пренебрегва, когато сме там, и отговаря само на моите текстове, но никога не ги инициира. Какво съм сгрешил, това означава ли, че тя вече не ме харесва?

Действията й показват, че тя не се интересува от сериозна връзка с вас. Ако някой иска приятелство или романтична връзка с вас, той ще положи малко усилия, за да започне разговори и излизане. Това не означава, че сте направили нещо лошо, може просто да означава, че тя не ви харесва. Връзките са като да играете тенис - ако другият не се върне назад, играта е приключила.

Най-уважителното нещо, което можете да направите, е да го пуснете, да спрете да й пишете съобщения и да й дадете място на работа. Не се свързвайте вече с нея извън работата, освен ако тя не е инициатор.