Бебешки имена, които означават вятър, небе или буря
Детско Здраве / 2025
Компромисът и сътрудничеството са техники за разрешаване на конфликти. И двете са ориентирани към целите стратегии, вместо тактики, ориентирани към личен дневен ред. Използването на тези две стратегии може да разреши конфликт и да подобри отношенията. Участващите хора могат да се придвижат напред от конфликти и да получат история на успешни взаимодействия.
Да се научим да изграждаме навици да работим с другите, а не антагонистично, може да революционизира личните и професионалните взаимоотношения. Стресът от конфликта с другите може да бъде намален и да доведе до по-приятни взаимодействия с другите.
Компромис | Сътрудничество | |
---|---|---|
Ползи | Бързо, просто, справедливо, лесно | Творчески, кооперативни, консенсусно изграждане |
Ограничения | Напуска партиите частично доволни. И двете страни трябва да бъдат гъвкави. Не работи със сложни конфликти. | Отнема много време. Всички страни трябва да бъдат активни и да допринасят. |
С кого да го използвам | Всеки | Само с хора, които имат личен залог и работни отношения |
В конфликтна ситуация простото несъгласие може лесно да създаде от хората сложни противници. Следвайте тези стъпки, за да идентифицирате проблема и да се заемете с решаването му. Работете първо да разберете целите, ценностите и убежденията си.
Ето стъпки, които трябва да се предприемат, когато възникне конфликт, за да се работи за разрешаване:
Решението за компромис или сътрудничество с други може да бъде повлияно от няколко фактора, включително колко време е на разположение за общуване. И двете стратегии могат да се случат бързо с достатъчно практика, но компромисът обикновено може да бъде постигнат по-бързо.
Съгласете се никога „Съгласете се да не се съгласите'
Често срещана поговорка, която хората обикновено използват, когато е в конфликт, е „Нека се съгласим да не се съгласим“. Това е добре, ако не сте съгласни с нещо, което няма голямо значение, като най-добрия бейзболист за всички времена. За съжаление, съгласието за несъгласие не работи при важни решения, като например двама родители, които не са съгласни да избият детето си.
Не прибягвайте до мързеливи поправки и клишета и не се отказвайте от трудни проблеми с другите. Когато хората се съгласят да не са съгласни, те са пропуснали възможност за растеж в отношенията, която компромисът и сътрудничеството осигуряват.
Защо компромис или сътрудничество?
Художниците си сътрудничат по проекти, продуциращи едни от най-великите им произведения. Примерите включват Ленън и Маккартни, Сантана и всички, фъстъчено масло и желе. Целта на сътрудничеството е да добавите нещо ценно от всеки човек. Сътрудничество се случва, когато се създаде нещо по-голямо, отколкото всеки човек може да предложи поотделно. От друга страна, компромисът обикновено завършва с разделяне на нещо, гъвкавост или редуване. Компромисът е много полезен за поставяне на връзката пред проблема, когато времето е ограничено.
Компромисът е чудесен инструмент за разрешаване на краткосрочен конфликт с другите, но нека разгледаме резултата от компромиса по отношение на връзката. Когато двама или повече хора правят компромиси, те казват, че не са съгласни относно своите цели, ценности или убеждения. Освен това всеки човек трябва да е готов да „даде“ малко, за да получи това, което иска. Можете да направите това с продавач на автомобили. „Ще сваля 500 долара, ако купите сега и платите в брой.“ За компромис не ви трябват близки отношения, а само разбиране на това, което другият иска.
Характеристики на компромиса
Сътрудничеството се осъществява между хора с общи цели, ценности или убеждения. Всичко е свързано с това, което всеки човек може да допринесе, за да помогне в по-големи усилия. Сътрудничеството е ориентирано към екип. Сътрудничеството е свързано с добри работни отношения, които оценяват различията в другите. Webster’s online дефиниция за сътрудничество е: „да работим съвместно с други хора или заедно, особено в интелектуално начинание.“
Добър пример за сътрудничество е това, което правят музикалните артисти. Един изпълнител може да се справя отлично с свиренето на китарни куки и сола, но може и да е гаден автор на песни и певец. Тогава друг художник може да има противоположни качества, създаващи чудесна възможност за сътрудничество. Всеки човек може да се различава по способности и силни страни, но може да работи съвместно, за да създаде невероятна песен, на която много хора ще се радват.
Четири насоки, които да използвате при сътрудничество:
Какво ще стане, ако сътрудничеството се провали?
Компромис, ако е необходимо. При трудни обстоятелства времето или физическите ограничения може да не позволяват сътрудничество. Продължаването може да е по-важно в тези ситуации, така че използвайте компромис като крайна мярка.
Ако имате работа с човек, който има власт над вас, като родител, съдия, полицай, треньор, учител или шеф, тогава компромисът може да не е възможен. Другият човек трябва да е готов да ви позволи да споделите вашата гледна точка.
За съжаление тези ситуации са често срещани. Използвайте сътрудничеството и компромиса по ваша преценка при обстоятелства на балансирана власт или в ситуации, когато имате по-голям контрол и сте готови да позволите на другата страна да сподели този контрол.